依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，经宁波人力资源和社会保障局赞同，浙江工商职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才 17名。现就有关事情通知如下：
1、招聘单位介绍
浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市浙江宁波，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学习历史中形成了传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才的办学特点，被誉为宁波商帮文化的摇篮。现为全国高职高专人才培养工作水平评估出色学校、浙江示范性高等职业院校、浙江优质高等职业院校。学校总占地面积964亩，其中本部占地401亩，宁海校区150亩，慈溪校区413亩，设有经管学院、智能电子学院、汽车服务学院、现代模具学院、国际交流学院、旅游与健康学院、电商学院、建筑工程学院、数字传媒学院、明智学院、创业大学等11个二级学院与继续教育学院，与高职教育与地区研究中心、智能家用电器中心、模具工程中心和云数据研究所等4个独立科研机构，共有28个专业，拥有4个国家级重点专业、12个省级重点专业、4个省优势专业，7个市级重点专业。全日制在校生9800余人，成教学生5000余人。现有教员工工643人，专任教师398人，双师型教师占比80.1%，其中副高及以上职称教师171人，硕士及以上学位教师313人。
2、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的方法进行，通过资格审察、考核、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额职员。
3、招聘对象基本条件
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;
具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;
具备适应职位需要的身体条件;
拥有职位所需的其他条件。
4、招聘对象及有关待遇
招聘对象
1.正高职称职员
具备正高职称，熟知本学科研究近况和发展势头，有较强的教学科研能力和组织协调能力，拥有带领团队拓展学科专业建设的水平。
在所从事范围已经获得较明显的学术科研成就，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些范围获得了较高的学术收获。
年龄45周岁以下。
2.出色博士研究生
具备博士研究生、博士学历，有突出的研究基础，较强的教学科研能力和好的学术组织能力，在科研上有较好的进步潜力，研究方向经学院组织评定确觉得学院急切需要的重点建设专业或科研平台方向。
年龄40周岁以下。
上述二类引进职员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。
有关待遇
1.向正高职称职员、博士研究生提供一次性购房补贴35-60万元。特殊人才，购房补贴可上浮，具体金额面谈。
2.向正高职称职员、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。
3.帮助安排高层次人才配偶的工作，帮助解决高层次人才子女的入学问题。
5、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件
注：年龄计算截止时间和职称获得时间、入党时间均为通知发布之日。面试职员是2019年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和学生证或就业协议报名，且须于2019年12月31近日获得相应的学历学位。面试职员是海外留学回国职员的，也可凭海外院校学籍证明报名，但须于2019年12月31近日获得国家教育部认定的学历证书，专业相近的以所学课程名字为准，且所学课程相近率应高于50%。
6、招聘方法和步骤
报名与资格初审
1.报名日期：通知发布之日至2019年9月30日止。
2.报名方法：请在报名日期内将面试材料发至邮箱，邮件主题请标明面试职位+名字。
面试所需提交材料包含：
填写《浙江工商职业技术学院公开招聘面试职员报名表》，也可在宁波人力资源和社会保障局网站下载;
本人简历、身份证、户口本、学历证书、职称证书、党员证明等有关证书复印件或扫描件;
有关材料的复印件或扫描件。
3.资格初审：浙江工商职业技术学院将对考试报名职员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。报名材料不全或提供材料与考试报名资格条件不符者，不可以通过资格初审。通过资格初审进入考核程序的面试职员将由学院人力资源部公告本人，同时公告考核时间、地址及资格复审的时间、地址。
4.认定本次招聘的所有职位均为紧缺职位，符合招聘条件的面试人数与招聘职位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的面试人数进入考核程序。
考核
依据面试职员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成就等状况，经考核择优录用。
1.资格复审
面试职员提供的个人信息需要真实有效。考核前，学院将对通过资格初审进入考核程序的面试职员进行资格复审，面试职员应在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、最近免冠1寸照片1张及有关证件的原件和复印件到指定地址进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能参加考核。未按时参加资格复审的，视作舍弃考核资格。
2.考核
学院组织考核组对符合条件的面试者进行专业常识水平、学术水平、教学能力、研发能力、革新能力、成就转化能力等的考核。考核结束后，依据考核结果在考核合格职员中按1：1的比率确定体检对象。进入体检与考察职员由学院邮件或电话告知。面试职员凭身份证参加考核。
体检与考察
参加体检职员在接到电话公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准》实行。
体检结束后，学院将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
公示与聘用
拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。
联系地址和联系方法:
学院地址：浙江宁波机场路1988号浙江工商职业技术学院人力资源部至诚楼 401办公室
邮 编：315012
网 址:
Email ：
联系电话：
联 系 人：刘老师
本次公开招聘监督电话：
原标题：浙江工商职业技术学院公开招聘高层次人才通知
浙江工商职业技术学院招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx
浙江工商职业技术学院公开招聘面试职员报名表.docx
浙江工商职业技术学院
2019年3月18日
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